海投是什么意思？有哪些注意事项？

海投是什么意思

海投，顾名思义，是指求职者不加选择地向各大公司或招聘负责人发出简历，以期获得面试机会的一种求职方式。这种方式类似于“广撒网”，通过大量投递简历来增加被企业看到的概率。然而，由于海投缺乏针对性和个性化，因此其命中率通常较低。

在不同的领域，“海投”也有不同的含义。例如，在房地产投资领域，海投指的是投资者广泛地、不加选择地投资于多个不同的房地产项目，以期通过分散投资来降低风险并增加潜在收益。但在此我们主要讨论的是求职领域的海投。

海投有哪些注意事项

1. 明确求职意向：在海投简历时，一定要明确自己的求职意向，即目标岗位。投什么岗位，就把简历中的求职意向改成哪个岗位，以提高简历的针对性和匹配度。

2. 选择投递时间：避免在周五和周末投递简历，因为这段时间HR可能快要休息或正在休息，你的简历可能会被淹没在大量的邮件中，无法被及时看到。

3. 完善简历内容：企业给求职者的投递机会通常只有一次，因此务必把自己的简历写到非常满意后再投。简历中应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并突出自己的优势和亮点。

4. 匹配岗位要求：不要投与简历匹配度差距非常大的岗位，这些岗位通常很难获得面试机会。在选择投递的岗位时，一定要仔细阅读岗位要求和职位描述，确保自己的简历与岗位高度匹配。

5. 个性化修改简历：针对不同的岗位和公司，简历应进行相应的修改和调整。例如，投行政岗工作，简历中就要多多强调行政类的工作内容，哪怕之前你不是做行政的。这样可以提高简历的针对性和吸引力。

6. 保持积极心态：海投是一个漫长而艰辛的过程，需要求职者保持积极的心态和耐心。即使多次投递简历未能获得面试机会，也不要气馁和放弃，要相信自己总有一天会找到心仪的工作。

总之，海投虽然是一种广撒网的求职方式，但也需要求职者付出大量的时间和精力去准备和完善简历。只有明确了求职意向、选择了合适的投递时间、完善了简历内容、匹配了岗位要求、个性化修改了简历并保持了积极心态，才能在海投中脱颖而出，获得心仪的面试机会。